第379节

    ??一杯茶刚抿了没多少，身后的门被轻轻敲响。

    ??许文回头，看着结束工作，匆忙赶来的周思玲，微微一笑。

    ??“周思玲，这几天看得出来，整改颇具成效，辛苦你了。”许文示意周思玲坐下，自己在巨大实木办公桌后的老板椅上坐下。

    ??“许总，主要还是您给的方向比较好，要不然，我这整改也是没头苍蝇。”周思玲有点谦虚的表示。

    ??“算了吧，在我这里就不用谦虚了。”许文摇头一笑，话锋一转。

    ??“接下来一段日子，可能要加倍辛苦你了。”

    ??周思玲眼中闪过一丝疑惑，但是表情却并不见什么明显的变化。

    ??“许总您请说。”

    ??许文点点头，娓娓道来。

    ??当得知许文要累计投入一个亿封顶的翻新改造预算之后，周思玲惊的站了起来。

    ??“许总，您此话当真？”

    ??虽然当下的改造，多是板块集成式，已经最大限度的避免了嘈杂和耗时，而且，蓬莱酒店这么多层，完全可以分楼层改造。

    ??但是，改造期间，要说对生意一点影响都没有那是不可能的。

    ??只能说最大限度的减少损失。

    ??但是，这些都不是最重要的，最重要的是这么多资金投入，什么时候才回本呢？

    ??毕竟，蓬莱酒店的体量已经定格，如此巨额的投资，是否值得？

    ??“自然是真的。”许文给了周思玲肯定的答复。

    ??许文当然不能告诉她，这一个亿是系统给的酒店专用的运营资金，他就是自己想用都用不了，根本没有其他的选择。

    ??既然系统指明是给酒店的运营资金，倒不如踏踏实实的用在酒店上。

    ??一旦酒店改造到位，整体格调提升，给酒店带来的营收，可不是一年两年的。

    ??再者说，蓬莱酒店这么些年，也确实有点跟不上时代的潮流，不趁这个机会好好赶超，难道等着被时代彻底淘汰吗？

    ??所以，酒店的升级改造，势在必行。

    ??这不是一件小事，许文虽然是老板，但是自己一个人也别想玩得转，必须要全酒店上下统筹安排好。

    ??比如说如何最大限度的避免影响酒店的正常营业，具体的设计方案，具体的施工单位，酒店员工在升级改造期间，如何安排妥当。

    ??林林总总，琐碎复杂。

    ??周思玲作为总经理，必然责任重大，压力巨大。

    ??许文作为老板，自然不可能事无巨细，全部都亲力亲为，那样，还要员工下属有什么用？

    ??“周思玲，我知道这对你来说有点为难了是不是？”许文似笑非笑的问道。

    ??如果自己是周思玲，自然也是希望维持现状。

    ??毕竟，现在酒店虽然不比往昔，但是毕竟已经趋于成熟，稳定运营大过一切。

    ??就这样平稳的经营，一年拿上几十万的年薪，这样不香吗？

    ??这样费大力气的去全力开展升级改造。

    ??这么大的投资，未来的收益还未知，这眼下酒店的营收就要收到影响。

    ??周思玲面色艰难。

    ??“许总，您有要求，我自然是不遗余力的去做。”

    ??许文招招手，随手拿出纸笔。

    ??“忘记和你说了，以后你的薪酬这么算。”

    ??周思玲心脏猛的加速跳动起来。

    ??第四百三十四章 宾利慕尚

    ??酒店升级后，整体层次上来了，为了激励大家的工作态度，绩效方案自然也需要改进。大的方向这个是交给黄美琳部门去重新制定的。

    ??但是，作为蓬莱酒店管理上的一把手，周思玲，许文自有考量。

    ??没有人能比周思玲更熟悉酒店的运作。

    ??周思玲的综合能力，毫无疑问是相当可以的。

    ??所以，基于种种考虑，许文调整了周思玲这个gm的薪资构成。

    ??酒店升级后，她的工资将由固定年薪加绩效考核组合而成。

    ??天上当然不会掉馅饼，但是，许文也不会给周思玲画一个只能看不能吃的大饼。

    ??考核的目标都是努力之后可以达到的。

    ??这需要周思玲充分发挥自己的主观能动性，尽力施为。就算只是完成绩效的基础标准，年薪也是百万起步。

    ??所以，这一次的酒店升级就是重中之重，基础打好，后续的绩效就更加容易完成。

    ??这一个个环节环环相扣，百万年薪，当然不好拿。

    ??周思玲当然知道这个道理，但是，百万年薪啊！

    ??多少五星级酒店的gm，都未必拿到这个年薪，而现在，就有一个机会摆在自己面前，只要自己好好把握。

    ??一瞬间，那点为难转瞬之间就烟消云散。

    ??“我想，你对蓬莱酒店也是有感情的，你也希望酒店越来越好，而不是被时代所淘汰吧？”许文加了一把火。

    ??周思玲的表情一下子变得充满斗志。

    ??“许总，这件事您放心交给我！”

    ??这年头，钱都有了，还有什么事情不好办的。

    ??许文明确了目标，周思玲放下便和许文大体商量了一下改造具体方向。

    ??比如说酒店房间大堂的升级，前厅餐厅的改造，这些工程方面的，需要开招标会，具体去选择施工方。

    ??更细一点的，说是说不清的，需要具体在文件材料中体现出来。

    ??细节方面，就交给周思玲去把关了。

    ??“对了，有一件事你先安排一下。”许文对这一个亿的运营资金，也是有私心的，同时，也想试探一下系统有没有漏洞可钻。

    ??“酒店的迎宾车现在是几辆？什么车？”

    ??酒店的迎宾车自然是接送重要客户才会使用的，在五星级酒店，迎宾车的整体档次要高一点，但是在蓬莱酒店这个四星级酒店，迎宾车自然也不会太高级，都是一些常规车。

    ??“许总，目前是六辆老款奔驰，您是准备？”周思玲试探着问。

    ??“以酒店的名义再买一辆宾利慕尚吧！”许文安排道，系统一片寂静，没有任何反应，看来，许文的这一举动并没有触及这一个亿的运营资金的使用规则。

    ??买一辆宾利慕尚的原因是，许文已经拥有了跑车、suv、轿跑，但是还缺一辆正统豪车。

    ??上一次，帕拉梅拉让小赵代驾，其实已经很不适应了，毕竟，帕拉梅拉因为定位问题，本就适合车主自驾，可以充分体验驾驶的乐趣，而让司机开帕拉梅拉，肯定很别扭。

    ??要不是喝酒的缘故，许文绝对不会让这种情况发生。

    ??要是拥有一辆正统长轴大空间豪车，这种尴尬就不复存在了，比如说大劳幻影，比如说宾利慕尚。

    ??这些车，都需要配司机开。

    ??没有哪个车主买这些车是自己开的，那样会被笑话的。

    ??至于为什么没准备买大劳幻影，主要是许文喜欢风格年轻一些的，大劳幻影，风格太过厚重，当然，价格也高出好几百万。

    ??还是低调一些好。

    ??老板有要求，周思玲自然全力去办。

    ??宾利慕尚虽然已经停产，但是通过酒店的渠道，还是可以买到全新的宾利慕尚的。

    ??“许总，我这边联系车行。”周思玲当即表示。

    ??“行，那就辛苦你开展工作了，有情况第一时间给我汇报。”许文鼓励了一番周思玲，便让周思玲先行离开办正事去了。

    ??没一会儿，黄美琳也敲门进来了。

    ??“许总，这是我从猎头那里筛选的一批人才，给您过目。”黄美琳将打印成册的资料送到了许文面前。

    ??许文翻阅了几遍，放下资料。

    ??“黄美琳，这件事你全权处理，我相信你。”

    ??看到老板帅气的面庞，信任的目光，黄美琳心中一暖，恨不得以身相许。

    ??“许总，你放心！”黄美琳突然深深鞠了一躬，然后头也不回的小跑着离开了。

    ??许文在办公室里面露疑惑，黄美琳这是怎么了。

    ??很快，一个亿的运营资金，被注入了蓬莱酒店的财务账户。

    ??后续的工作，开始紧锣密鼓的进行中。

    ??许文暂时抽身事外，等到酒店整体改造的消息传出，少不得各路人马找上门来拉关系套近乎。

    ??最好，能不出面，还是不出面的好。

    ??离开蓬莱酒店之后，许文紧锣密鼓的赶往了味庄的总部。

    ??味庄，其实已经不需要他多加操心，毕竟，已经经营成熟，每天的上座率都很高，在目前这个盘子下，提升的空间不大。

    ??要说改进的话？查一查？

    ??在味庄总部召开的店长会议上，全部的店长，第一次见到了味庄目前实际上的唯一所有人。

    ??他们的老板，许文。

    ??许文的气场愈加强大了，甚至不需要额外的气质加成，在座的店长们，都隐隐感觉到了一种隐隐约约的压力。

    ??他坐在中心的位置，旁听了这场会议，并没有过多的介入。

    ??各店的店长向许文汇报了每个店的经营情况，整体比较平均，虽然有上下起伏，但是差距都不算大。