第619章
??“秦先生！” ??“秦先生好！” ??“先生真的是过誉了！” ??秦立说哈哈笑着，听他们的自我介绍，等到他们所有人都说完后，这才跟着大家一起坐了下来。 ??“大家坐吧。” ??“这次我们的项目涉及的方面格外广泛，也有许多的意义，领导们非常重视这次的合作，在这里，我跟大家承诺，只要有任何需要我们配合的地方，我们都一定会做好配合。” ??秦立的表情严肃起来，“如果有什么不好的地方，也欢迎大家能够指出。到了这里，我们就是一家人我们的目标都是一样的……” ??秦立上来说了一番话，扯进双方之间的距离，就立刻紧随其后，开始说正事。 ??科研人员们听着听着，脸上的表情都慢慢变得凝重认真起来。 ??他们都是来自国内各个地方最好的高端人才，身为人才，他们是有着骨子里的傲气的。 ??再加上他们之前都是在国家的场所里工作，这还是第一次到下面来，跟私企进行合作，说实话，他们在心里其实多多少少都对底下的私企存在着偏见。 ??毕竟一个小的企业，他确确实实是没有办法跟国家的投资和资源相比的。 ??但如今，他们的这个偏见，似乎直接被秦立给打破了。 ??秦立直接将他们公司里跟这个项目相关的项目，最新的研究成果都拿了出来，毫无保留地给大家看，跟大家分享。 ??并且还拍拍手，让助理去喊负责这些项目的工程师，让大家来个亲切的会面，大家仔细交谈一下各自的经验。 ??秦立这边进来的工程师很多，有些项目的工程师不止三四个，他们大多数都是来自不同的地区，还有不少少数民族的，在这里，他们都可以一起坐下来，仔细地讨论他们的共同研究。 ??科研人员们在看到秦立拿出来的最新的报告时，就已经瞳孔震颤不止。 ??他们之前也听说过这些结果，有的甚至还看到了资料，不过他们当时有些奇怪，毕竟这些项目他们那边应该是没有人接触的，怎么就有了呢。 ??现在再看到这些熟悉的资料时，他们都抿着唇，感觉脸上一阵发烫。 ??原来这些资料都是人家小私企奉献出来的啊。 ??秦立作为“小私企”的老板，端的是一个落落大方。 ??他就在旁边听双方的交流，虽然知识端着茶杯，垂着眼，靠在椅子上，但他的气场很强大，在场没有一个人会无视掉对方的存在。 ??这一场会议，一开就是好几个小时，一直到下班的时候，秦立才突然从椅子上站起来。 ??一旁的助理眼皮子跳了跳。 ??“不好意思大家，请容许我暂时打算一下大家的讨论。现在的时间已经不早了，我们可以下班了。我们公司不搞加班那一套的，主要崇尚人文主义，如果大家还有些问题需要讨论的话，可以等到明天上班，或者是可以去车间问那边的带班，车间的晚班是到晚上的九点。” ??秦立说了两个班的时间，早班是上午八点到下午的三点，晚班是下午的两点到晚上九点，“大家早一点回宿舍哦。我先走了。” ??这些科研人员们一个个目瞪口呆，万万没想到竟然会有领导竟然会在开会的时候，提前离场。 ??他们就站在旁边看着秦立走了。 ??“这、这……他不听的吗？” ??他们忍不住将疑惑的目光放到了助理的身上。 ??助理露出了一个不好意思的笑容来，“不好意思，这是我们公司的传统了，因为我们公司主要采取的上行下效，老板以身作则，为了员工们的健康，防止大家过度内卷，挤压休息时间，影响到自身的健康，所以我们老板并不提倡加班文化。” ??“而且我们老板赶时间要去看他的两个孩子，所以时间上就比较紧张。” ??助理说这句话的时候还已经是很委婉了，完全是在给他的老板找补。 ??他们老板心里才根本没有这么想呢。 ??秦立就试单纯的不想加班，顺带节省电费。 ??助理想到自己之前听到老板跟其他行商的老板聊天。 ??对方问秦立公司开支很大，怎么才能够缩减。 ??秦立就反问他：“你们公司的员工加班吗？” ??“加啊。” ??这年头哪里不加班呢，电灯泡的出现可不就是为了加班而添砖加瓦的嘛！ ??不过这年头的电费也贵。 ??毕竟现在的能源不多。 ??秦立给了一个建议：“这样吧，你听我的，让他们准时下班，下个月你在跟我说说吧。” ??对方听后半信半疑，不过到了下一月，对方老板果然找了过来，惊喜极了，“我听你的话！果然我们公司的开支少了不少。” ??秦立笑了，没说什么。 ??结果第二天上班的时候，有人送过来一面锦旗，放到保安室里面就跑掉了。 ??只见那锦旗上面，写着几个大字。 ??“在世观音”。 ??这一看就是对方公司的员工们送过来的。 ??秦立：“……” ??秦立当即让人送过去，并且还要避开对方老板的视线。 ??别让对方发现了恼羞成怒。 ??如此体贴，且不受恩惠，这怎么不能算是菩萨行为呢。 ??第142章 年代文被恶意带坏的崽崽13 ??此时一间开阔的体育馆内不少少年在其中穿梭。